Thi thử bài tập trắc nghiệm ôn tập Quản trị học online - Đề #27
Vui lòng cài đặt đề thi trước khi làm bài
Coi con người là phàn tử trong hệ thống khép kín mà không quan tâm đến các yếu tố ngoại lai là tư tưởng của nhóm học thuyết:
Xung đột phát sinh không phải do:
Loại nào không phải là một trong các loại xung đột cơ bản:
Quan điểm tích cực về xung đột coi:
Khi cần giải quyết xung đột nhanh mà biết chắc mình đúng thì nên chọn biện pháp:
Khi vấn đề không quan trọng thì nên chọn biện pháp giải quyết xung đột:
Khi chưa chắc mình đúng và nếu để xung đột kéo dài sẽ đem lại tổn thất thì nên chọn biện pháp giải quyết xung đột:
Khi cần làm đối tác bình tĩnh lại và cần thu nhập thêm thông tin thì nên chọn biện pháp giải quyết xung đột:
Phong cách lãnh đạo độc đoán có đặc điểm nào sau đây:
Đặc điểm chính của phong cách lãnh đạo tự do là:
Lý thuyết về yếu tổ bẩm sinh của nhà lãnh đạo cho rằng:
Hạn chế của lý thuyết về các yếu tố bẩm sinh của nhà lãnh đạo:
Phát biểu nào không phải hạn chế của lý thuyết về các yếu tố bẩm sinh của nhà lãnh đạo:
Lý thuyết về lãnh đạo theo trường phái hành vi không có điều nào sau đây:
Lý thuyết nào sau đây không phải lý thuyết về lãnh đạo của trường phái hành vi:
Lương là nhân tố trong thuyết 2 nhóm nhân tố của F.Herzberg:
Phong cách lãnh đạo độc đoán không mang đặc điểm nào sau đây:
Phương pháp lãnh đạo được thuyết X đề xuất:
Phương hướng lãnh đạo được thuyết Y đề xuất:
Những nhận định nào không phải của thuyết Y:
Phong cách lãnh đạo theo các nhà nghiên cứu tại Đại học Ohio chia theo:
Sơ đồ lưới quản trị phân loại phong cách lãnh đạo theo:
Sơ đồ lưới quản trị phân loại phong cách lãnh đạo theo....mức độ đối với mỗi tiêu chí:
Nhận định nào không thuộc thuyết ngẫu nhiên của Fiedler:
Theo Fedler, “giám sát chặt chẽ nhân viên, quan tâm tới công việc” là đặc điểm của phong cách lãnh đạo định hướng vào....
