Thi thử trắc nghiệm ôn tập môn Quản lý bán hàng online - Đề #10

Cài đặt đề thi
Thời gian làm bài

Vui lòng cài đặt đề thi trước khi làm bài

Câu 1

Nhiệm vụ của nhà quản trị bán hàng:

Câu 2

Người khởi xướng là:

Câu 3

Bước đầu tiên trong quy trình lập kế hoạch bán hàng:

Câu 4

Bước cuối cùng trong quy trình lập kế hoạch bán hàng:

Câu 5

Để thuyết phục những khách hàng khó tính người bán hàng cần làm gì?

Câu 6

Câu nào không phải bản chất của phản đối của khách hàng?

Câu 7

Kỹ năng bán hàng thường trải qua mấy bước?

Câu 8

Quy trình bán hàng trưc tiếp gồm bao nhiêu bước?

Câu 9

Đâu không phải là yêu cầu cần tuân thủ khi thuyết phục khách hàng:

Câu 10

Kết cấu của bài thuyết trình:

Câu 11

Nguyên nhân khách hàng hờ hững với sản phẩm?

Câu 12

Tổ chức nghiên cứu chuyên biệt về bán hàng, nhằm xác định:

Câu 13

Tiến trình bán hàng gồm 5 bước sau:

Câu 14

Để trở thành giám đốc bán hàng chuyên nghiệp thì cần những gì?

Câu 15

Quá trình lựa chọn nhân viên bán hàng để bổ nhiệm Giám đốc bán hàng gồm mấy bước chính?

Câu 16

Bán hàng là một nghề có nhiều cơ hội thăng tiến vì?

Câu 17

Chức năng của giám đốc bán hàng là gì?

Câu 18

Mục tiêu của giám đốc bán hàng là gì?

Câu 19

Thế nào là một giám đốc bán hàng hiệu quả?

Câu 20

Một trong những khó khăn lớn nhất của giám đốc bán hàng mới khi chuyển tiếp từ nhân viên lên giám đốc bán hàng là gì?

Câu 21

Kỹ năng yêu cầu cho Giám đốc bán hàng cần có:

Câu 22

Thu nhập của nhân viên bán hàng bao gồm:

Câu 23

Thành phần của lương cứng của nhân viên bán hàng không bao gồm:

Câu 24

Các khoản phúc lợi của nhân viên bán hàng không bao gồm:

Câu 25

Phần mềm trong thù lao trả cho nhân viên bán hàng bao gồm:

Câu 26

Lương cứng của nhân viên bán hàng bao gồm:

Câu 27

“Phương tiện đi lại” thuộc:

Câu 28

“Lương cứng của nhân viên bán hàng” không bao gồm:

Câu 29

Cơ cấu tổ chức theo khách hàng thì doanh nghiệp sẽ phân công nhân viên bán hàng phụ trách ............................ để bán cho .........................................

Câu 30

Giai đoạn đầu tiên của quá trình lựa chọn nhân viên bán hàng để bổ nhiệm Giám đốc bán hàng là gì: