Thi thử trắc nghiệm ôn tập môn Luật Doanh nghiệp online - Đề #14
Vui lòng cài đặt đề thi trước khi làm bài
Người lao động làm việc vào ngày chủ nhuật luôn được hưởng lương lớn hơn 200% lương
Người lao động không hoàn thành công việc đã thỏa thuận thì có thể bị sa thải
Người lao động vi phạm kỉ luật kao động luôn phải bồi thường thiệt hại cho người sử dụng lao động
Trách nhiệm bồi thường thiệt hại phát sinh trong quan hệ pháp luật hợp đồng dân sự phát sinh dựa trên cơ sở có hành vi thực tế xảy ra
Việc tuyên bố hợp đồng dân sự vô hiệu thuộc thẩm quyền của tòa án hoặc trong tài thương mại
Chủ thể của hợp đồng thương mại là các thương nhân
Trong mọi trường hợp khi một trong hai bên vi phạm hợp đồng thì bên bị vi phạm hợp đồng có quyền yêu cầu hủy hợp đồng
Bên vi phạm nghĩa vụ hợp đồng luôn phải bồi thường thiệt hại cho bên bị vi phạm
Trọng tài thương mại có thẩm quyền giải quyết mọi tranh chấp trong kinh doanh thương mại
Chỉ có tòa kinh tế tòa án nhân dân cấp tỉnh mới có quyền giải quyết tranh chấp kinh danh thương mại:
Tổ chức nào sau đây được quyền bỏ vốn ra thành lập Cty TNHH MTV:
Điểm giống giữa Cty TNHH hai thành viên trở lên và Cty cổ phần:
Công ty cổ phần có cổ đông là tổ chức sở hữu trên 50% tổng số cổ phần phải có:
Bà Nguyễn Thị Bình công tác tại công ty dệt may Huế. Năm 2005, công ty tiến hành cổ phần hóa và bán cổ phiếu, bà Bình mua được 340 cổ phiếu. Năm 2009 bà nghỉ hưu, vậy bà có thể:
Việc một DN nhận chuyển giao có thanh toán toàn bộ hoặc một phần tài sản của DN khác, được gọi là:
Một hoặc một số cổ đông nắm giữ trên 10% tổng số cổ phần phổ thông liên tục trong thời gian liên tục 6 tháng có quyền đề cử người tham gia vào:
Thực chất của việc cổ phần hóa DN nhà nước là:
Công ty cổ phần có trên 11 cổ đông là cá nhân phải có:
Công ty TNHH A bị chia thành công ty TNHH B và Công ty TNHH C:
Luật DN hiện hành được Quốc hội ban hành:
