Thi thử trắc nghiệm môn Kỹ năng lãnh đạo online - Đề #13
Vui lòng cài đặt đề thi trước khi làm bài
Phong cách tự do theo Kurt Kewin có đặc điểm:
Nhân viên được xem như công cụ để đạt tới những mục tiêu chung của tổ chức, đây là một trong những quan niệm phong cách lãnh đạo của:
Các nào sau đây không dùng để nâng cao động cơ của người dưới quyền:
Ảnh hưởng từ hành vi của người lãnh đạo lên sự thoả mãn và những nổ lực của người dưới quyền phụ thuộc vào tình huống, đó là theo quan điểm của thuyết:
Có bao nhiêu phong cách ra quyết định theo Vroom, Yetton và Jago:
Nhận định nào sau đây là sai trong thuyết ngẫu nhiên:
Ví dụ nào sau đây không phải là thay thế và trung hoà cho sự lãnh đạo:
Sự thay đổi lớn nhất thể hiện bởi sự nhận thức lại những sứ mạng, mục tiêu, sản phẩm, lãnh đạo hoặc cấu trúc của tổ chức là sự thay đổi nào?
Người lãnh đạo mới về chất có sự phân biệt với người lãnh đạo hấp dẫn theo quan điểm của Bass là:
Theo French & Raven cho rằng quyền lực có 5 cơ sở khác nhau, đó là?
Trong tiếp cận theo phong cách người lãnh đạo chú trọng vào những yếu tố nào?
Một nỗ lực được thực hiện co thể tạo ra các kết cục như thế nào?
Quyền cá nhân bao gồm những quyền gì?
Chiến lược tham khảo cấp trên là:
Quyền cá nhân của người lãnh đạo phụ thuộc vào:
Người lãnh đạo có sự thu hút luôn:
Các tiếp cận chủ yếu trong nghiên cứu về lãnh đạo không bao gồm:
Cơ sở nào sau đây thuộc quyền lực vị trí:
Trong số các chiến lược ảnh hưởng, chiến lược nào thể hiện sự “hai bên cùng có lợi”?
Trong các định nghĩa sau, định nghĩa nào là quyền hợp pháp?
