Thi thử trắc nghiệm ôn tập môn Luật lao động online - Đề #2
Vui lòng cài đặt đề thi trước khi làm bài
Cách thức giải quyết tranh chấp lao động:
Có mấy loại tranh chấp lao động?
Tranh chấp lao động là những tranh chấp:
Nguồn thu của quỹ bảo hiểm xã hội:
Các chế độ bảo hiểm xã hội hiện hành?
Bảo hiểm xã hội gồm mấy loại?
Thủ tục xem xét kỷ luật lao động:
Các hình thức kỷ luật về vi phạm nội quy lao động:
Nội dung chủ yếu của Nội quy lao động:
Luật lao động quy định về thời giờ làm việc của người lao động:
Trường hợp phải ngừng việc, người lao động được trả lương thế nào?
Nội dung chủ yếu của một bản thoả ước lao động tập thể:
Thoả ước lao động tập thể là một văn bản:
Theo quy định của pháp luật lao động, tuổi lao động là bao nhiêu?
Theo quy định của pháp luật lao động, người lao động có nghĩa vụ như thế nào?
Lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con theo đúng quy định, được hưởng tiền lương, tiền công của những ngày làm việc đó như thế nào?
Người sử dụng lao động không được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ vì các lý do nào sau đây?
Cấm sử dụng người tàn tật làm thêm giờ, làm việc ban đêm trong trường hợp nào?
Tranh chấp lao động được giải quyết theo những nguyên tắc nào?
Trong quá trình giải quyết tranh chấp lao động, hai bên tranh chấp có quyền gì?
Trong quá trình giải quyết tranh chấp lao động, hai bên tranh chấp có nghĩa vụ gì?
Hội đồng trọng tài lao động do cơ quan nào thành lập?
Cơ quan, tổ chức nào có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động cá nhân?
Những tranh chấp lao động cá nhân nào do Tòa án nhân dân giải quyết mà không bắt buộc phải qua hoà giải tại cơ sở:
Thời hiệu yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động cá nhân về bồi thường thiệt hại giữa người lao động với doanh nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được quy định như thế nào?
